27.12.2011

Die GWK in Freiburg sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die GWK mbH ist ein wachsendes Unternehmen mit jungen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind in der Sozialwirtschaft tätig und suchen für unseren Standort in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Architekt/in oder Bautechniker/in für das
Baukostencontrolling

für eine aktive Mitarbeit innerhalb unserer investiven Projektentwicklung und -steuerung

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie

ein Architekturstudium oder eine Ausbildung zum/r Bautechniker/in abgeschlossen haben und schon Berufserfahrung in der Bauleitung, Steuerung und im Controlling von investiven Bauprojekten gesammelt haben, eventuell auch im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungen. Der Umgang mit der HOAI, VOB und DIN 276/277 ist Ihnen bestens vertraut.

Wenn Sie darüber hinaus

kontinuierlich Fachwissen entwickeln und Ihre Kompetenz anderen zur Verfügung stellen. Beste Lösungen hinsichtlich Qualität und Kosten liefern und nach Möglichkeiten suchen, um Dinge zu perfektionieren, Standards zu verbessern. Wenn Sie fortlaufend nach Chancen suchen, der Situation entsprechende Entscheidungen treffen und gleichzeitig sicherstellen, dass andere dies ebenfalls tun sowie sachlich und professionell auftreten und schwierige Situationen eingehend überdenken,

freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an folgende Adresse (gerne auch per E-Mail):


GWK mbH
Roland Seidl
Personalentwicklung
Emmy-Noether-Straße 2
79110 Freiburg
Germany

E-Mail:R.Seidl@gwk-germany.com

22.12.2011

GWK-Beirat ist "Social Entrepreneur des Jahres 2011"

GWK-Beirat Christian Hiß, Gründer der Regionalwert AG, istzum „Social Entrepreneur des Jahres 2011“ gewählt worden. Diese Auszeichnung wird jährlich von der Schwab Stiftung, in Kooperation mit der Boston Consulting Group und der Financial Times Deutschland, für visionäre und pragmatische Leistungen zur Lösung gesellschaftlicher und sozialer Probleme verliehen.
Die Regionalwert AG verfolgt das Ziel, Land- und Regionalwirtschaft sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig zu gestalten und umzusetzen.
Lesen Sie hierzu auch den Artikel „Früchte des Zorns“ der Financial Times Deutschland bzw. schauen sie den Clip „1. Preis Social Entrepreneur 2011 Christian Hiss und die Regionalwert AG“ auf YouTube.

Herzlichen Glückwunsch, Christian Hiß!

06.12.2011

Änderung des Mindestlohnes im Pflegebereich

Seit dem 01.08.2010 ist die Mindestlohnverordnung für die Pflegebranche gültig. Diese sieht einen Mindestlohn von 8,50 € (West) bzw. 7,50 € (Ost) vor. Ab dem 01. Januar 2012 wird sich der Mindestlohe auf 8,75 € (West) bzw. 7,75 € (Ost) erhöhen.
Die Verpflichtung zur Zahlung des Mindestlohnes ist an zwei Voraussetzungen gebunden:
  1. Die Einrichtung muss unter den betrieblichen Geltungsbereich der Pflegearbeitsbedingungsverordnung (PflegeArbbV) fallen. Das bedeutet, dass eine Zulassung bzw. Pflegeverträge zwischen Einrichtung und Pflegekassen bestehen muss, die Einrichtung also eine „Einrichtung der pflegerischen Versorgung“ ist.
  2. Der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin (gem. § 1 Abs. 3 PflegeArbbV) führt überwiegend pflegerische Tätigkeiten der Grundpflege gem. § 14 Abs. 4 Nr. 1-3 des SGB XI durch.

Für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren!

28.11.2011

Unterstützung bei der GWK in Witten

Seit Anfang November absolviert Mathis Drescher, Student an
der Universität Witten/Herdecke, in der GWK Witten ein Praktikum. Herr Drescher
beschäftigt sich bis zum Ende des Jahres u.a. mit der Gründung einer
unselbständigen Stiftung im Rahmen eines gewerblichen Trägers als Treuhänder. Gleichzeitig unterstützt er die GWK in verschiedenen Projekten, u. a. Frau Brod im Projekt im Rahmen von „startsocial“. Für die Unterstützung sind wir sehr dankbar!

09.11.2011

GWK veröffentlicht Newsletter

Ab sofort kann hier der GWK Newletter abonniert werden. Er steht für Sie kostenfrei zur Verfügung.
Der Newsletter liefert im Schwerpunkt Informationen aus dem Bereich der investiven Förderung und daran angrenzender Gebiete. Es fließen zudem Aspekte aus dem Entgeltbereich und sozialpolitische Neuigkeiten mit ein.
Die Informationen sind als Ergänzung zu denen der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege sowie der BAG/ LAG WfbM zu sehen und speisen sich in erster Linie aus den Erfahrungen direkter Projektabwicklung.

Wir freuen uns über Ihre Rückmeldungen und nehmen Sie gerne in den Verteiler auf. Dann erhalten Sie automatische per Mail die neuste Ausgabe.

06.10.2011

Basel III – welche Folgen sind für die Sozialwirtschaft zu erwarten?

Die „Basel III“-Reformen, eine der Konsequenzen aus der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise, sollen ab 2013 in Kraft treten und haben eine grundlegende Änderung der Eigenkapitalvorschriften für Banken zum Inhalt. Die Zusammensetzung und das Volumen des Eigenkapitals der Banken werden sich grundlegend verändern.
Die anstehenden Änderungen beinhalten auch interessante Aspekte für sozialwirtschaftliche Unternehmen, die als Kreditnehmer unmittelbar von Basel III betroffen sein könnten.
Nähere Informationen zu dieser Thematik lassen wir Ihnen auf Anfrage gerne zukommen.

19.09.2011

Die Geburt einer neuen Investitionsform - The Birth Of A New Asset Class

In der zweiten Sitzung des GWK Beirats am 12.09.2011 wurde u.a. das Thema "Wirkungsanalyse" bzw. "Wirkungsnachweis" bearbeitet. Von Philip Lettmann erreichte uns hierzu folgender lesenswerter Artikel aus dem "The Economist" vom 10.09.2011: The Birth Of A Virtuous New Asset Class - Wirkungsanalyse von Investitionen.

11.09.2011

Kaminabend der GWK in Witten

Die GWK am Standort Witten lädt zum Kaminabend auf Schloss Steinhausen ein.
Am Mittwoch, den 12. Oktober 2011 von 16:00 bis 19:30 Uhr veranstalten wir einen Kaminabend für Kunden und interessierte Einrichtungen und Organisationen aus der Sozialwirtschaft in NRW.
In gemütlicher Atmosphäre wollen wir gemeinsam aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der Sozialwirtschaft besprechen und Lösungsansätze andenken. Den Auftakt der Veranstaltung bildet ein Referat der Geschäftsführer Timothy Apps und Sebastian Bauer, über zukünftige Finanzierungsformen. Abgerundet wird der Kaminabend mit einem Thema aus der Personalentwicklung, u.a. über die erfolgreiche Suche nach neuen Nachwuchsführungskräften. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die GWK in Witten:
Per E-Mail witten@gwk-germany.com oder telefonisch 0 23 02 – 915 252

09.09.2011

startsocial 2011, Knöpfe für Asperger

Die GWK nimmt erneut als ehrenamtlicher Coach an dem Businessplan-Wettbewerb startsocial teil.
Bereits im Jahr 2009 hatte sich die GWK als ehrenamtlicher Coach gemeldet, um ein soziales Projekt über mehrere Monate zu begleiten und zu beraten. Für das Jahr 2011 haben wir uns entschieden erneut als Coach teilzunehmen und ehrenamtlich ein soziales Projekt mit unserem Know-How zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Co-Coach beginnt das Projekt ab dem 12.09.2011 und dauert 3 Monate lang.

Es handelt sich hierbei um das Projekt: „Knöpfe für Asperger“.
Die Initiatorin aus Schwerte sammelt Knöpfe, um sie aufarbeiten zu lassen oder in Schmuck zu verarbeiten. Der Erlös und die Aufgabe an sich sollen Menschen mit dem Asperger Syndrom den Arbeitsplatz sichern und auf die besonderen Fähigkeiten der einzelnen aufmerksam machen.

Wir freuen uns auf eine spannende Zeit, in der wir gemeinsam viel erreichen können.

04.08.2011

Neue Räumlichkeit in Witten

Die GWK in Witten hat sich räumlich verändert. Durch die Mitarbeit von Frau Klupsch als Architektin war es nötig geworden Raum zu schaffen. Dazu haben wir am ver-gangenen Wochenende einen großen Büroraum bezogen und dafür ein kleines Büro abgegeben. Nun arbeiten Frau Brod, Frau Klupsch und Frau Heringhaus gemeinsam - meist zu unterschiedlichen Zeiten - in diesem neuen, großen und sehr hellen Raum. Wir können nun unsere Arbeitsprozesse im Sinne unserer Kunden stärker bündeln und uns schnell und effektiv zu Fragestellungen unserer Kunden austauschen.

31.07.2011

Auszeichnung für integrative Schule

Wir freuen uns sehr, dass die Integrative Waldorfschule Emmendingen vom Beauftragten der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen, Hubert Hüppe, anlässlich ihrer Aufnahme in die Inklusionslandkarte ausgezeichnet wurde. Die Ziele der Landkarte sind „Tipps zur praktischen Umsetzung von Inklusion geben, zur Nachahmung anregen, Interesse am Thema wecken und Bewusstsein bilden…“. Mehr Informationen finden sich hier.

07.06.2011

Teamerweiterung GWK in Witten!

Wir freuen uns sehr, mit Frau Andrea Klupsch ab Juni 2011 eine fachkundige Mitarbeiterin für das GKW-Team in Witten gewonnen zu haben! Ein kurzes Portrait findet sich hier.

Als Architektin bringt Frau Klupsch viel Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung/investive Projektentwicklung mit und wird sich insbesondere diesem Arbeitsfeld im Rahmen der GWK widmen.

Herzlich Willkommen in der GWK!

04.05.2011

Beirat für die GWK

Die GWK bekommt einen Beirat! Wir freuen uns sehr, von drei sehr kompetenten Personen eine Zusage bekommen zu haben:
- Christian Hiß, Gründer und Vorstand der Regionalwert AG, Eichstetten am Kaiserstuhl
- Hans Schenker, Albert-Schweizer-Familienwerk Bayern e.V., Nürnberg
- Philip Lettmann, Geschäftsleitung WALA Heilmittel GmbH, Bad Boll/Eckwälden
Kurze Portraits der Beiräte finden sich auf unsere Website.

Warum ein Beirat? In erster Linie geht es zum einen um die Reflektion der Arbeit der Geschäftsführung, zum anderen um den Fokus auf strategische Leitlinien und zukünftige Aufgabenfelder der GWK. Im Gegensatz zur Gesellschafterversammlung hat der Beirat keine formale Funktion, wird aber von ihr berufen. Er gibt sich Grundlinien für die Zusammenarbeit und trifft sich mindestens 2x jährlich.
Ein erstes Treffen hat im Februar in Freiburg stattgefunden.

30.01.2011

Pilotprojekt zur Sicherung und Gewinnung von qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs

In Zusammenarbeit mit dem Verband für anthroposophische Heilpädagogik, Sozialtherapie und soziale Arbeit e.V. startet die GWK ein Pilotprojekt zur 'Sicherung und Gewinnung von qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs'.
Das Pilotprojekt wird deutschlandweit für einer Anzahl von Mitgliedsorganisationen der Verbandes angeboten. Ziel des Projektes ist es, frühzeitig und nachhaltig auf den Fach- und Führungskräftemangel sowie auf die demographische Entwicklung zu reagieren und im Verbund mehrerer Einrichtungen die geeigneten Maßnahmen dafür zu entwickeln und umzusetzen. Neben der Beschreibung von Schlüsselpositionen in den Einrichtungen mit den dazugehörigen Anforderungsprofilen, der Entwicklung von passenden Personalmarketing und -auswahlinstrumenten, sind auch Aktivitäten zur Ansprache von interessierten Studierenden an diversen Hochschulen geplant. Das Projekt ist vorerst auf 2 Jahre angelegt. Ein Antrag auf Förderung des Projektes aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für Deutschland ESF (Programm rückenwind - Für die Beschäftigung in der Sozialwirtschaft) soll eingereicht werden. Der Auftaktworkshop zum Pilotprojekt findet bereits am Freitag, den 4. Februar 2011 von 14 - 17 Uhr in Freiburg im Breisgau statt. Rückfragen und weitere Informationen bitte direkt an die GWK in Freiburg, zu Händen Herrn Seidl.

28.01.2011

GWK auf Facebook

Seit Ende letzten Jahres ist die GWK auf Facebook vertreten. Wir haben uns diese Entscheidung nicht leicht gemacht. Denn, natürlich kann über den Sinn und Zweck sog. Sozialer Netzwerke kontrovers debattiert werden. Wir sehen in erster Linie durch sie eine Plattform, um mit Kunden, Projektpartnern, Interessenten, Freunden und anderen in einen Dialog zu kommen bzw. über unsere Arbeit zu informieren.
Wo ist nun die Abgrenzung zwischen GWK Blog und GWK auf Facebook? Im Gegensatz zu anderen Ländern mit einer oftmals weit entwickelten „Blogkultur“, findet diese in Deutschland eher eine geringe Resonanz. Insoweit wird der GWK Blog nach wie vor das primäre Medium für Berichte aus der GWK Arbeit sein. Facebook sehen wir zukünftig als eine Ergänzung, wobei uns durchaus bewusst ist, dass der Aufbau eines „Freundeskreises“ seine Zeit braucht.

19.01.2011

Praktikum bei der GWK

Wir freuen uns, Frau Bibiane Holst, die in der 12. Klasse des Thomas-Mann-Gymnasiums in Lübeck ist, als Praktikantin für 14 Tage bei der GWK in Freiburg zu begrüßen.
Bei dem Praktikum geht es Frau Holst u.a. darum, die wirtschaftliche Stellung im Betrieb zu sehen, die volkswirtschaftlichen Zusammenhänge an konkreten Beispielen kennen zu lernen, Einblick in die örtliche Wirtschaftsregion zu erhalten, die Betriebsorganisation und Arbeitsabläufe kennen zu lernen sowie einen Arbeitstag mit seinen positiven Seiten, aber auch mit seinen Belastungen und Alltagserscheinungen zu erfahren.
Wir wünschen Frau Holst eine interessante und lehrreiche Zeit und heißen Sie hiermit Herzlich Willkommen!

12.01.2011

Erster GWK Kunde in Österreich

Wir freuen uns sehr, im Jahr 2010 unseren ersten Kunden in Österreich, Innsbruck, gewonnen zu haben.
Es handelt sich um eine Schule in freier Trägerschaft, welche die GWK u.a. bei der Erstellung eines Qualitätshandbuches unterstützt. Die Bildungsstätte, die es in der Landeshauptstadt seit 1986 gibt, wurde 2010 von der UNESCO - Sonderorganisation der Vereinten Nationen für Bildung, Wissenschaft und Kultur - als Modellschule ausgezeichnet und damit in ein globales Netzwerk aufgenommen.

Neben dem formalen Aspekt der Einführung eines Handbuches möchte die Schule ein lebendiges Qualitätsentwicklungsverfahren einführen, welches das Leben in der Schule wiederspiegelt, die Qualität in der Zusammenarbeit aufzeigt, Transparenz schafft sowie die Organisation und die darin ab­laufenden Prozesse abbildet.